每個公司內,由于每個人擔任的工作類型,工作項目不同,以及職稱的不同,所以相應的辦公空間與現代辦公家具色調顯然也應當有所變化,形成最為良好的辦公氛圍,形成井井有條、層次分明、力爭上游的辦公氛圍。
1、色系區域類型界限分明
辦公室的主要環境為冷色系,那么自然需要選擇冷色系的
辦公家具來進行搭配,同時為了防止單一色調導致的視覺疲勞,也為了實現豐富的轉變,因此可以選擇冷色系的不同色調,這樣的就可以實現簡約又不簡單的空間感。簡單的辦公家具也可以發揮獨特的功效,輔助人們提高其辦公室辦公的積極性和辦公的舒適感。
如果辦公室的主要為暖色系,那么也應當選擇暖色系辦公室家具,來進行不同色調的選擇,需要有更加深淺不一的不同色調的來回變換,實現漸變顏色的轉變,這樣可以給人們帶來更加豐富的辦公環境,更加具有多樣性轉變性的辦公環境,實現視線氛圍營造,避免單一色調造成的視覺疲勞感,因此色系區域類型界限明顯,但是詳細色調需要有所轉變,這是進行辦公家具色調選擇的基本準則。
2、公司職位類型
針對于不同的公司職位類型,也需要進行相應的色調的區分。職位相對較高的領導者,現代辦公家具一般選擇暗色調,這樣可以營造出隆重嚴肅的氛圍,提高領導威望。
針對于小職員,以及公司分管不同職位類型的總管,可以根據不同的職位區分來進行相應的色調的選擇。
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